健康経営への取り組みを弊社公式サイトに掲載したところ→求人応募が倍増！
《応募》
◎全事業部応募者/73名（正社員46名/パート27名）
《採用》
◎正社員/7名 パート/7名 計14名
正社員倍率/7倍
労働力を確保するためにも健康経営は継続する意義があります。今回、素晴らしい人財を採用でき健康経営の効果を実感しました。その後の弊社には、心身共に健康で生産性の高い前向きな従業員が多く増え、健康面や精神面の病気で退職される方も少なくなりました。
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