健康経営のススメ｜ハラスメントのない職場環境

～従業員の『心の健康』が大切～

身体の健康と同時に心の健康も大切

【対策】

・ハラスメント０への会社の方針ポスター掲示
・ハラスメントのない職場にするにはアンケート実施
・ハラスメント相談窓口設置
・今後セミナーや勉強会も計画予定