健康経営のススメ|過去最高の採用活動!採用倍率5倍
健康経営への取り組みを弊社公式サイトに掲載したところ→求人応募が倍増! 《応募》 ◎全事業部応募者/73名(正社員46…
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《課題》 ◎保健指導実施率→2020年/0% 《対策》 ◎保健師さんによる生活習慣改善のための、具体的なアドバイス…
続きを読む:健康経営のススメ|特定保健指導率アップ健康経営のススメ|健康習慣アンケートの結果より(2024年)
《課題》 過去3年間の健康習慣アンケートより ◎80%以上の従業員が運動不足 ◎健康状態が良くない割合→26% 《…
続きを読む:健康経営のススメ|健康習慣アンケートの結果より(2024年)健康経営のススメ|ハラスメントのない職場環境
~従業員の『心の健康』が大切~ 身体の健康と同時に心の健康も大切 【対策】 ・ハラスメント0への会社の方針ポスタ…
続きを読む:健康経営のススメ|ハラスメントのない職場環境健康経営のススメ|ストレスチェックを実施
背景 ストレスチェック結果の推移 健康宣言→高ストレス者/11名 対策 ◎健康経営の一環で外部と内部の相談窓口…
続きを読む:健康経営のススメ|ストレスチェックを実施健康経営のススメ|甘い飲み物の摂取を減らそう
背景 間食や甘い飲み物を毎日摂取しているものの割合が高い ◎健康宣言前/36.6% 対策 社内の自動販売機に無糖コーヒー…
続きを読む:健康経営のススメ|甘い飲み物の摂取を減らそう『あいち女性の活躍』プロモーションリーダーに任命されました
株式会社オニックスが『あいち女性の活躍』プロモーションリーダーに任命されました。 愛知県と連携して、多様な人材…
続きを読む:『あいち女性の活躍』プロモーションリーダーに任命されました健康経営優良法人2024(ブライト500) に認定されました
健康経営に取り組んで約4年。「健康経営優良法人認定制度」にて、特に優良な健康経営を実践している中小企業として認…
続きを読む:健康経営優良法人2024(ブライト500) に認定されましたネジ締め検定1級合格者表彰~まごころ賞
毎年年2回社内にて、ネジ締め検定を執り行っております。今回は1級取得者が3名出ましたので、「まごころ賞」として表…
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